うちのMD経由で役員からきたメールが転送されてきた。 主題はマレーシアエリアへの注力依頼だが、気になる文面が。。。 私に対する社長のイメージ（評価）が良いとのこと。ん？それはどういうことだ？ そもそも、なぜ、社長のイメージが良いのだ？ それに私…

化学系プラントの案件がひと段落した。 諸々うまくいかないこと（作業が通知されていない、必要書類が申請されていない、オペレーターがいない等々）はあったが、無事に完了して一安心。 さてさて、この経験をもっと活かして二刀流の仕事人になるぞ。

先週は日本から海外事業を統括している責任者が来星していました。 その上司から諸々ご指摘を受けていました。しかも、その上司が指摘する事項は他の方からも指摘を受けている事項に類似。 これはなんという偶然？！。。。いや、必然でしょう。だって周囲の…

昨日、上司から指摘が有り。 諸々、気持ち的に落ち込むようなことも言われたけども、記録しないと記憶しないので、ちゃんと書きとめようと思います。 上司を敬う気持ちが無い → なめているように見える。 余計なことを言わない → 自分が居る場面を考えて発言…

さて、今週も始まりました。 日本サイドから海外事業を統括している責任者が来星しています。 彼のリクエストで日系企業をローカルスタッフと訪問したいとの依頼を受けてます。そのため、先週よりアポイント取り等を実施していました。 それでも、すべてのユ…

只今、自分が所属する海外現地法人の販売数字を整理した資料を作成している。 数字の分析をすること自体はじめてなのと、今回の依頼を出した日本側の上司の意図もわからず、なんだか混乱した。 そこで、もっとも信頼を寄せている先輩（会社違うけど）に相談…

ランチタイムにローカルスタッフと話していると、自分の会社の問題点に気づかされた。 彼は過去に石油会社向けに大型プロジェクトを受注。労働時間は深夜、休日まで及び、その当時の気持ちを表現していた。 大口案件の話を聞いて思ったのが、うちの会社には…

昨日は日本側からの要求で諸々ユーザーリストを作成。 そもそもの指示、目的も明確ではなかったので、若干適当に仕事を進めており、提出した資料も適当だったので一喝される。 相手の言い分はわかるけど、これは俺の仕事か？！という疑問が生じて仕方がない…